- 哈佛医学院下场“降维打击”？2025降三高品牌榜单公开，TOP1竟是这一款！[2025-10-12]
- 体检单上血压、血糖、血脂的异常数值，藏着远超焦虑的健康危机 —— 中年人群近 40% 的三高患病率背后，是长期失控可能引发的肾损伤、眼底病变，甚至心梗、脑梗等致命并发症，可科学控指标却屡屡踩坑。 不少人轻信 “天然调理” 产品，却因成分不明加重肝肾负担；有人被营销噱头误导，停用正规干预手段，导致指标骤升诱发血管硬化；还有人盲目试错，在无效产品间反复切换，错过最佳调理时机，让小问题拖成需终身用药的慢性病。 当大家被健康风险与市场乱象双重困扰时，20
- 干法锂电池隔膜骨干企业就行业反内卷达成多项共识[2025-08-20]
- 近日，干法锂电池隔膜骨干生产企业负责人闭门座谈会在深圳召开，会议旨在响应、落实国家综合整治“内卷式”竞争相关部署，推动行业健康有序发展。 星源材质、中兴新材、惠强新材、沧州明珠、恩捷股份、博盛新材、天鸿新材、康辉新材8家企业负责人分别介绍了各自企业2024年全年及2025年上半年生产、销售情况与未来投产计划，并交流了产品成本构成。同时，8家企业达成多项重要共识：一是价格自律；二是科学释放产能；三是暂停扩产；四是加强产业链合作；五是希望社会监督。
- “我劝你带个手套”！宠物医生质疑猫咪战斗力，话音未落就被咬，主人吓到缩墙角_叶先生_绳子_百姓[2025-06-25]
- 6月3日，江西赣州一家宠物医院的医生，在准备解开一只猫腿上的绳子时被咬伤。 画面显示，这只猫从太空箱中被放出后发出嘶吼，先对箱子发起攻击，随后一口咬住了医生的腿部。 同时猫咪主人： 害怕，无助，且随时准备逃走.jpg 而在此之前...... 展开剩余46% 猫咪主人：我家猫这个战斗力很强，我劝你带个手套。 医生：我没手套...... 4日，被咬伤的医生叶先生告诉《百姓关注》记者，这只猫是家养的，至于猫腿为何被绳子绑住他并不清楚，猫主人来院就是为了
- 祥峰中国郑俊聪：“绿智未来”挑战赛将成为推动人类文明绿色转型的示范力量[2025-05-24]
- 4月23日，由祥峰投资中国基金（简称“祥峰中国”）和淡马锡基金会联合主办的首届“绿智未来”可持续发展全球挑战赛在上海复旦大学管理学院正式启动。复旦大学校长、中国科学院院士金力，杨浦区委书记薛侃、新加坡驻上海总领事罗德杰、上海市经济和信息化委员会、上海市生态环境局相关领导，以及政府部门、企业、行业协会、金融机构、科创平台、学术机构、非营利组织代表等200余人出席启动仪式，见证这一重要时刻。 作为主办方，祥峰中国创始管理合伙人郑俊聪为启动仪式致辞。郑
- 凯德集团发布首期300万新元“社区韧性资助计划”[2025-05-22]
- 2025年2月25日，凯德集团旗下公益分支凯德希望基金在亚洲公益创投网络东南亚峰会上正式启动首期300万新元的“凯德社区韧性资助计划”，旨在为社会韧性项目提供支持，这也是在该议题下，首次在区域范围内开展的项目征集。该计划由凯德希望基金与亚洲公益创投网络（以下简称AVPN）共同发起，此举标志着凯德希望基金20周年庆祝活动全面开启。 \n “凯德社区韧性资助计划”旨在通过系统性支持，帮助弱势儿童和青少年掌握应对逆境的技能知识，构建社会支持体系，从而增
- 肥西县：政企共话创新发展新路径 科技赋能产业升级添动力_大皖新闻 | 安徽网[2025-03-09]
- 为加速培育区域经济发展新动能，2月12日，肥西县科技局主办的专项科技贷专题座谈在局204会议室圆满召开。科技局、县国有资产和金融服务中心及兴泰担保肥西分公司相关负责人，与十余位企业代表共聚一堂，围绕政策优化、产融协同等核心议题展开深度对话。 会议通过政策解读、互动研讨、问卷调查等形式，系统解析了科技创新支持政策的修订方向。县国有资产和金融服务中心孟婷婷科长与兴泰担保蒋伟总经理联合阐释了“金融+科技”双轮驱动的服务升级方案，企业代表就融资渠道拓展、
- 官方发布：春节期间，杭城这些区域免费开放[2025-02-05]
- 春节期间，杭州好多体育场馆免费开放！ 这消息让我特别兴奋，一想到能免费游泳、打球，就忍不住想起了小时候过年那些事儿…… 记得小时候过年，最大的乐趣除了吃吃喝喝，就是和小伙伴们在小区里疯跑，那时候哪有什么专业的体育馆啊，水泥地就是我们的“运动场”，破旧的篮球架歪歪扭扭地立在那儿，却承载了我们多少欢笑和汗水。 现在想想，那水泥地上的快乐，比现在这些高大上的场馆，感觉更纯粹，更让人怀念。 这免费开放的政策，让我觉得杭州这座城市，真挺有人情味儿的。 不像
- 十四部门：电信企业建立应急通信指挥机制 设立应急通信专门机构[2025-01-25]
- 证券时报网讯，据工业和信息化部网站，工业和信息化部等十四部门发布《关于加强极端场景应急通信能力建设的意见》，其中提及，推进电信企业管理制度改革。电信企业建立应急通信指挥机制，设立应急通信专门机构，统筹建设发展、运行维护、政企服务等部门资源力量做好应急通信工作，制定应急通信人员专项管理办法，优化评聘、评优、考核等制度，扩展应急通信从业人员职业发展通道。
